A Boeing informou que planeja contratar 10 mil funcionários neste ano, cerca de metade do número contratado em 2022.
Em 2022, a Boeing fez 23 mil contratações enquanto enfrentava dificuldades e milhares de funcionárias se aposentavam.
A empresa com sede em Arlington, Virgínia, encerrou 2022 com pouco mais de 156 mil funcionários, um aumento de 10% em relação a 2021, após anos de declínio de um pico de quase 175 mil em 2012, de acordo com registros regulatórios.
A Boeing acelerou as contratações no ano passado para lidar com um aumento nas aposentadorias que levou à saída de 8 mil funcionários da empresa. A força de trabalho em sua divisão de aviões comerciais aumentou 15%, para mais de 41 mil, com quase 5 mil empregos adicionados em suas principais instalações de fabricação de aviões no estado americano de Washington.
Na semana passada, a rival Airbus anunciou que planeja contratar 13 mil trabalhadores em 2023, o mesmo que sua expansão no ano passado.
A Airbus emprega mais de 130 mil pessoas e antecipou que 9 mil de seus novos empregos planejados para este ano serão baseados na Europa, com o restante espalhado por operações em lugares como EUA e China.
Fonte: Dow Jones Newswires.
